Менеджмент організації

В 2006 р. вперше більшість компаній перейшли на числення зарплат в рублях, мовиться в дослідженні “Доларові зарплати” рекрутінгового агентства “Анкор”. Таким чином ринок праці захищає себе від коливань курсів валют і плутанини, з цим зв’язаною.
На думку експертів, неважливо, який курс долара або євро до рубаю узяли для переходу. Важливо це зробити в принципі. [...]

Два-пять вічно зайнятих і з цієї причини недоступних співробітників із зарплатою від тисячі до двох тисяч доларів – типовий PR-відділ російського банку.
Що самі піарники думають про свою роботу і про розвиток PR-індустрії в цілому? Що таке «банківська служба суспільних зв’язків» по-російськи? Знайти відповідь на ці питання спробувало агентство PR Partner, опитавши представників банківських [...]

Більшість працедавців перейшли на числення зарплат в рублях. А самі зарплати виросли в середньому за рік на 10-18% при інфляції з січня по листопад в 8%.
Але головна зміна за минулий рік полягає в тому, що переважну більшість компаній стали надавати співробітникам різні негрошові блага: від оплачуваної медстраховки до компенсації абонементів в спортклуби.

Оцінка економічної ефективності банківського злиття до і після проведення операцій дає неоднозначні результати. Одні банки використовують активи, що «проковтнули», як ресурс для вибухового зростання і примушують пригадати метрополії, які процвітали за рахунок колоній, вивозя золото і прянощі.
У інших випадках головні банки, навпаки, вкладаються в розвиток новопридбаних регіональних дочок – а самі стагніруют. Рівно так [...]

Керівництву російського Центробанку не позаздриш. В умовах безперервної притоки в країну інвалюти від нього вимагають і зниження інфляції, і недопущення подальшого посилення курсу рубля. А дві ці завдання виконати одночасно майже неможливо. На це і поскаржився зампред глави ЦБ Костянтин Коріщенко.
За його словами, у Банку Росії з’явився новий головний біль. У ЦБ РФ [...]