Менеджмент організації

У Великобританії відразу декілька бізнес-школ пропонують спеціальні програми для підприємців. Навчання недешеве, але, за словами учнів, окупається вельми швидко.

Британцеві Карану Біліморія, засновникові компанії Cobra Beer, врятувати бізнес від краху допомогла програма Business Growth Program (BGP) Кренфілдського університету. “Це був поворотний момент: моє уявлення про те, як правильно вести бізнес, склалося саме в Кренфілде”, – розповідає він.
На його думку, другою такої програми, як BGP, немає: “Тут учать за класичними канонами МВА, але вся краса в тому, що курс враховує особливості твого бізнесу”.

Навчання за даною програмою пройшли близько 1000 підприємців. Студентам доводиться на якийсь час відриватися від свого бізнесу. Програма триває 11 тижнів і складається з чотирьох дводенних блоків інтенсивних занять. Участь в програмі BGP коштує 9000 фунтів стерлінгів.

“Коли я розповіла своїм підлеглим, що йду вчитися, вони трохи не померли із сміху, – згадує Лара Морган, засновник і директор компанії Pacific Direct, яка займається постачанням туалетного приладдя у ведучі готелі миру, що управляє. – Але саме BGP допомогла мені виробити стратегію, яка зробила нас лідерами галузі”.
Високу плату за навчання Морган вважає не перешкодою, а свого роду стимулом.

Йон Торнес – засновник і директор компанії Cool Milk at School, яка поставляє молоко в англійські школи, що управляє. Після навчання за програмою Торнес зумів скоротити витрати компанії на 8000 фунтів в тиждень. “Ніколи ще вкладення не оберталися так швидко”, – говорить він. Декілька років роботи пішло у Торнеса на те, щоб досягти річного обороту в 5 млн. фунтів.
Після навчання в Кренфілде за рік оборот його компанії виріс до 9 млн. фунтів. “Завдяки колегам по BGP я значно збільшив масштаб бізнесу. Межею моїх мріянь був приріст на 1 млн. фунтів, але вони переконали мене в тому, що прибуток моєї компанії може вирости майже удвічі”, – розповідає Торнес.

Директор програми Девід Моліан говорить, що компанії, керівники яких пройшли навчання, ростуть в п’ять разів швидше за конкурентів. Це недивно, адже на програму після докладного інтерв’ю приймають тільки тих, кого викладачі визнали готовими до навчання.

Ден Коллінз, засновник компанії Fresh Tracks, яка займається організацією тренінгів, говорить, що перший раз йому відмовили, тому що його компанія була дуже мала. Ден подав повторну заяву минулого року. Сьогодні оборот компанії Fresh Tracks складає близько 1 млн. фунтів, в ній працює чотири постійні співробітники і декілька позаштатних.
Поділа компанії йдуть в гору, і Коллінз вважає, що причина тому уроки маркетингу і контролю витрат, отримані в Кренфілде.

1. На російському кадровому ринку зріс інтерес до фахівців старше 50
2. Ради консультанта Пять ступенів до опціону
3. Скільки реально заробляють на ринку Forex
4. Наскільки ефективно різко збільшувати кількість топ-менеджерів в компанії
5. Вибір бухгалтерської компанії

Pages: 1 2